Il mercato del lavoro italiano è ancora intrappolato nella precarietà: dei nuovi contratti attivati nel 2021, ossia il 14,8% è a tempo indeterminato, mentre il tempo determinato interessa il 69,8% delle nuove attivazioni. Sono solo questi, alcuni dei numeri contenuti nel “Rapporto Inapp 2022: Lavoro e formazione, l’Italia di fronte alle sfide del futuro”.
Le attivazioni di contratti stabili riguardavano il 16,7% dei contratti totali nel 2020 e il 15,2% nel 2019. Nel 2018, prima dell’introduzione del Decreto dignità e della stretta sulle assunzioni a termine, i contratti a tempo indeterminato erano il 14,6% del totale (secondo dati Istat sulla disoccupazione in calo e sul boom di precari).